「自動運転」求人は前年比2.8％減、MaaSは19.5％増　2025年1月末調査

日本唯一の自動運転専門ニュースメディアである「自動運転ラボ」（運営：株式会社ストロボ）は、主要4転職サイトにおける2025年1月末時点の「自動運転」関連求人案件数と「MaaS」関連求人案件数をそれぞれまとめた。

■自動運転：前年同月比2.8％減の4,839件

「自動運転」の関連求人案件数（主要転職4サイト）は2025年1月末時点で、前月比2.9％減、前年同月比2.8％減の4,839件となった。

サイト別では、dodaが同3.4％減の4,454件、マイナビ転職は同4.0％増の232件、ランスタッドは前月と変わらず78件、エン転職は同11.9％増の75件だった。件数が多いdodaの減少が全体に響いた。

■エンジニアの売り手市場が続く

自動運転求人では、技術開発職の案件が引き続き多い。そのほか、自治体に対する実用化支援に関するポジションも目立つ。日本政府が自動運転バスの実用化に向けて積極的な姿勢を示す中、こうした求人は今後増えていきそうだ。

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■MaaS：前年同月比19.5％増の759件

「MaaS」の関連求人案件数（主要転職4サイト）は2025年1月末時点で、前月比8.1％減、前年同月比19.5％増の759件だった。

主要転職サイト別では、dodaが同8.8％減の721件、マイナビ転職は同8.7％減の21件、ランスタッドは前月と変わらず10件、エン転職は同250.0％増の7件だった。

MaaS関連の求人では、鉄道やタクシーなどを含むさまざまな移動サービスを展開している企業が、アプリ開発を担当するエンジニアを募集しているケースや、日本版ライドシェアが昨年4月に始まったことに伴い、引き続きドライバーを募集しているタクシー会社などもある。

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■タクシーの運転手不足に関する状況も分析

自動運転ラボはモビリティ業界に関するトピックとして、求人動向をウオッチし続けている。加えて、タクシー配車アプリの開発状況やタクシードライバーの人材不足に関する状況、カーリース・サブスク、自動車保険、中古車買取の業界動向の分析にも力を入れている。

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